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BANDI DI GARA E CONTRATTI

Amministrazione Trasparente

Sezione relativa a bandi di gara e contratti, come indicato all'art. 37, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013

BANDI DI GARA E CONTRATTI

ANNO 2018

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BANDI DI GARA E CONTRATTI

ANNO 2016

Rif. Descrizione
001

12/01/2016
(Avviso 1.16)


Verbale Commissione del 11/01/2016
relativo all'indagine esplorativa di mercato per conferimento incarico professionale di assistenza e consulenza per redazione modello organizzativo e di gestione D.Lgs. 231/2001 e L. 190/2012 e redazione regolamento per affidamento di appalti, lavori forniture e servizi. (Rif. Avviso 5.15 del 16/11/15).
002

20/01/2016
(Avviso 2.16)


Avviso 2.16 del 20/01/2016
relativo all'indagine esplorativa di mercato per conferimento incarico professionale di assistenza e consulenza per redazione modello organizzativo e di gestione D.Lgs. 231/2001 e L. 190/2012 e redazione regolamento per affidamento di appalti, lavori forniture e servizi.
003 

18/10/2016
(Avviso 3.16)


Avviso 3.16 del 18/10/2016
relativo all'indagine esplorativa di mercato per l'affidamento diretto per l'acquisizione del servizio di "Medico competente e sorveglianza sanitaria ai sensi del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.". Nell'avviso è inclusa la relativa determina del'Amministratore Unico (pag. 1 e 2 in coda al file).
004 

18/10/2016
(Avviso 4.16)


Avviso 4.16 del 18/10/2016
relativo all'indagine esplorativa di mercato per l'affidamento diretto per l'acquisizione del servizio di "Responsabile del servizio di prevenzione e protezione e della gestione del sistema di sicurezza e salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.". Nell'avviso è inclusa la relativa determina del'Amministratore Unico (pag. 1 e 2 in coda al file).
005 

02/11/2016
(Avviso 5.16)


Avviso 5.16 del 02/11/2016
per manifestazione di interesse per la nomina di "Revisore Unico della Società Partecipata A.G.T. Multiservizi S.r.l. che avrà durata di tre esercizi finanziari (Triennio 2016 - 2018)". Nell'avviso è inclusa la relativa determina del'Amministratore Unico (pag. 1 e 2 in coda al file). 
006 

02/11/2016
(Avviso 6.16)


Avviso 6.16 del 11/11/2016
relativo all'indagine esplorativa di mercato per l'affidamento diretto per l'acquisizione del servizio avente ad oggetto l'incarico di "Consulenza per la gestione delle paghe, contributi e annesse competenze". Nell'avviso è inclusa la relativa determina del'Amministratore Unico (pag. 1, 2 e 3 in coda al file).
007 

28/11/2016
(Avviso 7.16)


Avviso 7.16 del 28/11/2016
relativo alla proroga dei termini dell'indagine esplorativa di mercato per l'affidamento diretto per l'acquisizione del servizio avente ad oggetto l'incarico di "Consulenza per la gestione delle paghe, contributi e annesse competenze".
008 

28/11/2016
(Avviso 8.16)


Avviso 8.16 del 28/11/2016
relativo all'istituzione dell'albo degli avvocati di fiducia della Società per il conferimento di incarichi professionali di assistenza legale, patrocinio e difesa in giudizio. Nell'avviso è inclusa la relativa determina del'Amministratore Unico (pag. 1 e 2 in coda al file).
009 

13/12/2016
(Avviso 9.16)


Avviso 9.16 del 13/12/2016
per manifestazione di interesse finalizzata alla selezione di agenzie interinali interessate all'affidamento del servizio di somministrazione lavoro temporaneo riguardo la figura professionale di n. 01 (uno) operatore con mansione di manutentore edile. Nell'avviso è inclusa la relativa determina del'Amministratore Unico.
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BANDI DI GARA E CONTRATTI

ANNO 2015

Rif. Descrizione
001

25/03/2015
(Avviso 1.15)

SCADUTO
AVVISO N. 1.15 DEL 25/03/2015: Vedi sezione "Bandi di Concorso"
002 

15/05/2015
(Avviso 2.15)

SCADUTO
RISULTANZE AVVISO N. 1.15 DEL 25/03/2015: Vedi sezione "Bandi di Concorso"
003 

16/11/2015
(Avviso 3.15)

SCADUTO
AVVISO N. 3.15 DEL 16/11/2015: 
INDAGINE ESPLORATIVA DI MERCATO PER LA RICERCA DI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER IL CONFERIMENTO DELL'INCARICO DI "RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE E DELLA GESTIONE DEL SISTEMA DI SICUREZZA E SALUTE DEI LAVORATORI NEI LUOGHI DI LAVORO AI SENSI DEL D. LGS. 81/08"
004 

16/11/2015
(Avviso 4.15)

SCADUTO
AVVISO N. 4.15 DEL 16/11/2015:
INDAGINE ESPLORATIVA DI MERCATO PER LA RICERCA DI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER IL CONFERIMENTO DELL'INCARICO DI "MEDICO COMPETENTE E SORVEGLIANZA SANITARIA AI SENSI DEL D. LGS. 81/08"
005 

16/11/2015
(Avviso 5.15)

SCADUTO
AVVISO N. 5.15 DEL 16/11/2015: 
INDAGINE ESPLORATIVA DI MERCATO PER LA RICERCA DI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER IL CONFERIMENTO DELL'INCARICO PROFESSIONALE PER L'ASSISTENZA E CONSULENZA NELLA REDAZIONE DEL MODELLO ORGANIZZATIVO E DI GESTIONE D. LGS. 231/2001, DEGLI ADEMPIMENTI DI CUI ALLA LEGGE N. 190/2012 NONCHE' LA REDAZIONE DEL REGOLAMENTO PER L'AFFIDAMENTO DA PARTE DELLA SOCIETA' DI APPALTI DI LAVORI, FORNITURE E SERVIZI (IVI INCLUSE LE PROCEDURE PER L'ESECUZIONE DI LAVORI DI BENI E SERVIZI IN ECONOMIA) SECONDO LA VIGENTE NORMATIVA
006

14/12/2015
(Avviso 6.15)


AVVISO N. 6.15 DEL 14/12/2015:
Verbale Commissione n.3 del 30.11.15 relativo all'avviso 5.15 del 16/11/2015
007

14/12/2015
(Avviso 7.15)


AVVISO N. 7.15 DEL 14/12/2015:
Determina dell'Amministratore Unico n. 013_2015 del 14.12.15 relativa all'avviso 5.15 del 16/11/2015
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BANDI DI GARA E CONTRATTI

ANNO 2013

Rif. Descrizione
001

03/10/2013
(Avviso 1.13)

SCADUTO
AVVISO PUBBLICO DELL’ISTITUZIONE DELL’ALBO DEGLI AVVOCATI DI FIDUCIA DELLA SOCIETÀ PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI PROFESSIONALI DI ASSISTENZA LEGALE, PATROCINIO E DIFESA IN GIUDIZIO

 

L’A.G.T. Multiservizi S.r.l., società di servizi a capitale interamente pubblico, i cui Soci e clienti sono i Comuni di Aci Castello, Aci S. Antonio, Gravina di Catania e Tremestieri Etneo, di seguito indicata anche come la Società ovvero A.G.T., in esecuzione della Determina dell’Amministratore Unico n. 001/2013 del 04/09/2013.

RENDE NOTO

Che intende istituire un Albo aperto agli Avvocati singoli o associati, esercenti attività di assistenza e di patrocinio per il conferimento di incarichi legali quali contenzioso o pre-contenzioso, risoluzione delle controversie, esami dei profili di legalità o di legittimità di atti o comportamenti, nonché di patrocinio legale a tutela della Società ed a tal fine

INVITA

gli Avvocati iscritti all'Albo Professionale, che vi abbiano interesse e siano in possesso dei requisiti sotto indicati, a presentare domanda di iscrizione nell'Albo innanzi menzionato.

A tal fine, fornisce le seguenti indicazioni.

Art. 1 – Finalità dell'avviso

A.G.T. intende costituire un Albo aperto ai professionisti, singoli o associati, esercenti la professione di avvocato, per l'affidamento di incarichi relativi al patrocinio legale.

Art. 2 – Soggetti ammessi

Sono ammessi a presentare domanda i professionisti, singoli o associati, che alla scadenza dell'avviso siano in possesso dei seguenti requisiti:

a) siano iscritti all'Albo Professionale da almeno cinque anni;

b) siano in condizione di contrattare con la Pubblica Amministrazione a norma di legge;

c) non abbiano a proprio carico condanne penali ostative al patrocinio;

d) non presentino altre cause di incompatibilità a patrocinare nell'interesse della Società.

Art. 3 – Domanda di partecipazione

La domanda di partecipazione redatta secondo il modello (all. 1) al presente Avviso, è resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, cui dovrà essere allegata una fotocopia di un valido documento di identità del dichiarante, con la quale il richiedente attesti e dichiari:

1. la propria disponibilità ad assumere incarichi di assistenza legale, patrocinio e difesa in giudizio della Società con specificazione delle materie di propria competenza;

2. di essere regolarmente iscritto all'Albo professionale, indicando la data di iscrizione;

3. di essere in condizione di contrattare con la Pubblica Amministrazione a norma di Legge;

4. di non avere a proprio carico condanne penali ostative al patrocinio;

5. di non presentare cause di incompatibilità a patrocinare nell'interesse della Società;

6. di aver preso visione e di accettare, senza riserva alcuna, tutte le norme e prescrizioni contenute nel presente Avviso.

Alla domanda va allegato un curriculum professionale, redatto in formato europeo, da cui risulti l'esperienza e la specializzazione maturata nell'esercizio dell'attività professionale, da indicarsi, preferibilmente, mediante la specificazione della tipologia di pratiche patrocinate negli ultimi cinque anni, con particolare riferimento a quelle svolte per la stessa A.G.T. o per altre società partecipate da Enti Pubblici.

Tutti i requisiti prescritti ed autocertificati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente Avviso per la presentazione della suddetta domanda.

La domanda di partecipazione dovrà essere inviata all'indirizzo PEC: agtmultiservizi@pec.agtmultiservizi.it entro 30 giorni dalla data di pubblicazione sul sito web della Società indicando nell'oggetto la seguente dicitura: “DOMANDA DI PARTECIPAZIONE PER LA FORMAZIONE ALBO AVVOCATI PER AFFIDAMENTO INCARICHI LEGALI”.

Art. 4 – Iscrizione nell'Albo

Le candidature, inviate entro il termine di scadenza dell'Avviso, saranno esaminate dal Responsabile del Procedimento, che provvederà alla verifica dei requisiti di ammissibilità e alla correttezza formale rispetto alle disposizioni contenute nel presente Avviso.

Saranno escluse le domande:

· - inviate oltre il termine utile;

· - non sottoscritte dal professionista;

· - non contenenti la dichiarazione di cui all'art. 3 o contenenti anche una dichiarazione incompleta nelle parti essenziali;

· - prive di curriculum nel formato richiesto;

· - prive di fotocopia di un valido documento di identità del dichiarante.

L'inserimento nell'Albo, a seguito dell'accertamento della sussistenza dei requisiti richiesti avverrà secondo l'ordine alfabetico e non fa sorgere in capo alla Società alcun obbligo di affidamento

ai soggetti selezionati.

Art. 5 – Affidamento degli incarichi agli iscritti nell'Albo

La Società, pertanto, non è in alcun modo vincolata a procedere alla stipulazione di contratti, fermo restando l'impegno, qualora intenda procedere agli affidamenti medesimi, a prendere in considerazione i curricula presentati in seguito alla pubblicazione del presente Avviso pubblico.

Nel momento in cui il professionista accetta l'incarico dovrà rilasciare apposita dichiarazione a non accettare incarichi da terzi, pubblici o privati, contro la Società per la durata del rapporto instaurato e sull'inesistenza del conflitto d'interessi in ordine all'incarico affidato, in relazione a quanto disposto dal Codice deontologico forense.

Non possono essere incaricati professionisti che abbiano un contenzioso con la Società.

Art. 6 – Incarichi a professionisti non inseriti nell'Albo

A.G.T. si riserva la facoltà di conferire incarichi legali a professionisti, anche non iscritti all'Albo per la rappresentanza e difesa degli interessi della Società, che richiedano prestazioni di alta specializzazione.

Qualora il giudizio sia promosso innanzi ad una giurisdizione superiore a seguito di una sentenza favorevole per la Società, l'incarico è affidato allo stesso professionista che ha curato i gradi precedenti a meno che egli stesso non abbia i requisiti per il patrocinio dinanzi alle Giurisdizioni Superiori.

Art. 7 – Conferimenti incarichi

La Società avrà cura di formalizzare gli incarichi entro termini congrui per consentire i necessari approfondimenti della controversia da parte del professionista incaricato.

Si trasmetterà al professionista la determinazione d'incarico, l'atto di conferimento di incarico che il professionista avrà cura di sottoscrivere prima dell'espletamento del mandato.

Art. 8 – Cancellazione dall'Albo

Sarà disposta la cancellazione dall'Albo dei professionisti o degli studi associati che, durante il periodo di validità dello stesso:

a) abbiano perso i requisiti per l'iscrizione;

b) abbiano, senza giustificato motivo, rinunciato ad un incarico;

c) non abbiano assolto con puntualità e diligenza agli incarichi loro affidati;

d) siano comunque responsabili di gravi inadempienze.

Art. 9 – Trattamento dati personali

I dati raccolti saranno trattati, ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003, esclusivamente nell'ambito del presente procedimento.

Art. 10 – Validità dell'Albo

L'Albo avrà una validità di tre anni decorrenti dalla data di costituzione che avverrà con determinazione del Responsabile del Procedimento.

Art. 11 – Pubblicità dell'Albo

Per l'iscrizione all'Albo la Società attua le più opportune forme di pubblicità, quali Avviso pubblico all'Albo on line della Società e dei Comuni soci.

Gli interessati possono prendere visione degli atti e dei documenti inerenti il presente Avviso presso la sede della Società Via Roma 197 Gravina di Catania (CT).

Responsabile del procedimento è il Dott. Francesco Sammiceli tel. 095 4196200 e-mail fsammiceli@agtmultiservizi.it

Gravina di Catania, 04 settembre 2013

L’Amministratore Unico

F.TO On. Ottavio Garofalo

- Modello domanda di partecipazione
 
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BANDI DI GARA E CONTRATTI

ANNO 2012

Rif. Descrizione
001

13/02/2012
(Avviso 1.12)

SCADUTO
Prot. U/0026/12
AVVISO PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI COLLABORAZIONE FINALIZZATO ALLA CURA DEGLI ASPETTI CONNESSI ALLA GESTIONE DEI SERVIZI ESISTENTI E DEI NUOVI CHE SARANNO AFFIDATI ALLA SOCIETÀ NELL’ARCO TEMPORALE DI DURATA DEL RAPPORTO


L’A.G.T. Multiservizi S.r.l., Società di servizi a capitale interamente pubblico, i cui Soci e clienti sono i Comuni di Aci Castello, Aci S. Antonio, Gravina di Catania e Tremestieri Etneo, intende avvalersi per lo svolgimento del Progetto avente ad oggetto la cura di tutti gli aspetti connessi alla gestione dei servizi esistenti e dei nuovi che saranno affidati alla Società nel periodo corrispondente a quello di durata del rapporto, da attuarsi, tra l’altro, mediante la predisposizione delle risorse necessarie ed il coordinamento dell’organizzazione dei mezzi, del personale e delle strutture, che si allega al presente avviso (all. “A”), della collaborazione di un esperto, di elevata professionalità, in possesso delle competenze specifiche di seguito indicate.

Viene pertanto indetta apposita procedura selettiva, il cui avvio è stato deliberato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 10 febbraio 2012, per il conferimento del predetto incarico.

I candidati dovranno essere in possesso di laurea specialistica di II livello o laurea di vecchio ordinamento in Economia e Commercio o Giurisprudenza.

Competenze richieste:

· Comprovata esperienza in materia di funzionamento ed organizzazione di società interamente o parzialmente partecipate da enti pubblici.

· Comprovata esperienza in materia gestione del personale.

· Comprovata esperienza in materia di servizi pubblici locali.

· Conoscenze in materia di bilancio e contabilità aziendale.

Ai fini della partecipazione i candidati dovranno inoltre essere in possesso dei requisiti di seguito indicati, da dichiarare, a pena di esclusione e consapevoli delle conseguenze previste dalla Legge in caso di dichiarazioni mendaci, nella domanda di partecipazione:

· Cittadinanza italiana o di uno degli Stai membri dell’Unione Europea.

· Godimento dei diritti politici e civili.

· Non aver riportato condanne penali pronunciate con sentenza passata in giudicato, o con decreto penale di condanna divenuto irrevocabile, oppure con sentenza di applicazione della pena su richiesta, ai sensi dell'articolo 444 del codice di procedura penale, per reati gravi in danno dello Stato o della Comunità che incidono sulla moralità professionale e non essere destinatario di provvedimenti che riguardino l’applicazione di misure di prevenzione.

Il candidato dovrà autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. n. 196 del 30/06/2003 e successive modifiche e/o integrazioni.

Il candidato dovrà altresì accettare in ogni sua parte e senza eccezioni tutte le disposizioni del presente avviso, e disporre del tempo necessario per svolgere con la dovuta professionalità e completezza i compiti previsti dal Progetto, dichiarando quanto sopra, a pena di esclusione, nella domanda di partecipazione e specificando di non intrattenere rapporti di lavoro o altre situazioni professionali che costituiscano impedimento agli impegni assunti.

All’affidamento dell’incarico si procederà a seguito di procedura comparativa, da effettuarsi mediante valutazione delle domande presentate e dei curricula dei partecipanti, finalizzata ad accertare la professionalità richiesta, che sarà svolta da apposita Commissione nominata dal Consiglio di Amministrazione.

La Commissione dispone, per la valutazione dei candidati, complessivamente di 100 punti così suddivisi:

- Esperienza in materia di funzionamento ed organizzazione di Società interamente o parzialmente partecipate da enti pubblici: fino a 20 punti.

- Esperienza in materia di gestione del personale: fino a 20 punti.

- Esperienza in materia di servizi pubblici locali: fino a 20 punti.

- Conoscenze in materia di bilancio e contabilità aziendale: fino a 20 punti.

- Precedenti rapporti professionali e/o di lavoro con la A.G.T. Multiservizi S.r.l., purché il relativo contenuto abbia attinenza con le attività di cui al Progetto: fino a 20 punti.

La Commissione potrà richiedere ai candidati ogni chiarimento che ritenga opportuno in merito alla domanda di partecipazione presentata, avuto riguardo ai requisiti ed alle competenze richieste dal presente avviso; a tal fine, ed a propria insindacabile scelta, potrà formulare quesiti per iscritto, assegnando il termine per la relativa risposta, ovvero convocare il candidato per un’audizione.

A conclusione di tale attività la Commissione provvederà a redigere una graduatoria finale da sottoporre all’approvazione del Consiglio di Amministrazione.

L’incarico sarà conferito mediante contratto di collaborazione che sarà predisposto dalla Società, avrà una durata di anni 2 (due), e prevederà la corresponsione di un compenso annuo lordo pari ad € 35.000,00 (euro trentacinquemila/00).

Le prestazioni dovranno essere svolte, anche se non in via esclusiva, presso la sede della Società.

La Società si riserva il diritto di procedere a proprio insindacabile giudizio all’annullamento della procedura in qualsiasi momento; in tal caso nessun diritto, di qualsiasi natura, spetterà ai candidati partecipanti.

Le domande di partecipazione alla selezione, in busta chiusa e sigillata, contenenti tutti i dati anagrafici del candidato, nonché l’indicazione di un recapito telefonico e di un indirizzo di posta elettronica, corredate del relativo curriculum vitae et studiorum sottoscritto in originale, dovranno pervenire, entro e non oltre il giorno 22 febbraio 2012, presso la sede della Società al seguente indirizzo: A.G.T. MULTISERVIZI S.R.L. – VIA ROMA, 197 – 95030 GRAVINA DI CATANIA.

È ammessa la consegna a mano ovvero l’invio per posta. In quest’ultimo caso farà fede unicamente la data di ricezione desumibile dal protocollo della Società. Non saranno prese in considerazione le offerte pervenute alla sede della Società in data successiva al 22 febbraio 2012 ore 12,00.

Sulla busta dovrà altresì essere apposta la dicitura: PROCEDURA COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI COLLABORAZIONE FINALIZZATO ALLA CURA DEGLI ASPETTI CONNESSI ALLA GESTIONE DEI SERVIZI ESISTENTI E DEI NUOVI CHE SARANNO AFFIDATI ALLA SOCIETÀ NELL’ARCO TEMPORALE DI DURATA DEL RAPPORTO.

Il Responsabile del Procedimento è il dott. Francesco Sammiceli, tel. 095 419 62 00.
 

 

PROGETTO ALLEGATO

Il lavoratore dovrà curare tutti gli aspetti connessi alla gestione dei servizi esistenti e dei nuovi che saranno affidati alla Società nel periodo corrispondente a quello di durata del presente contratto, predisponendo le risorse necessarie, coordinando l’organizzazione dei mezzi, del personale e delle strutture, sottoponendo al Presidente, al C.d.A. e, ove nominati, ai Consiglieri delegati per le specifiche competenze di ciascuno di essi, i relativi programmi e i preventivi di spesa, e riferendo allo stesso i risultati delle azioni, per il raggiungimento dell’obiettivo di seguito esposto. Il lavoratore sarà preposto ai compiti di cui sopra soprattutto nell’ottica di gestire e ripianare la situazione economico-finanziaria in cui versa attualmente l’A.G.T. Multiservizi, la quale ha dovuto far ricorso, nell’ultimo periodo, alla riduzione dell’impegno lavorativo del proprio personale dipendente mediante la stipulazione di contratti di solidarietà, a fronte della riduzione dei servizi ad essa commissionati, nonché delle difficoltà riscontrate nel recupero dei crediti vantati nei confronti dei propri clienti, i quali rivestono, altresì, la qualità di soci della medesima società. Tale contingenza determina, quindi, la necessità di convogliare tutte le attività, attuali e potenziali, della società, così come sopra descritto, verso l’obiettivo del risanamento e della riorganizzazione, in funzione di una nuova fase di crescita e sviluppo della stessa. Rimane ferma la facoltà del datore di lavoro, nell’ambito della sua attività, di entrare in contatto con fornitori, clienti, enti, istituzioni e rappresentanti degli azionisti.

OBIETTIVO

L’obiettivo del progetto è rappresentato dalla gestione della crisi e dal ripianamento della situazione economico-finanziaria della società anche attraverso una razionalizzazione e migliore organizzazione dei servizi.

MEZZI E STRUMENTI

Nell’espletamento dell’attività sopra descritta non è previsto l’uso di mezzi e strumenti particolari. Sarà necessario l’utilizzo di un apparecchio telefonico, fax e PC che saranno messi a disposizione dal datore di lavoro committente.

ORGANIZZAZIONE E COORDINAMENTO

L’organizzazione del lavoratore rimane libera e riservata alle esigenze ed alla impostazione personale del lavoratore. Per la natura del lavoro sopra indicato saranno necessari il coordinamento con il Presidente e degli incontri periodici tra il datore di lavoro committente ed il lavoratore al fine di analizzare lo stato di avanzamento dell’obiettivo prefigurato.

 

Gravina di Catania, 13/02/2012


- Bando
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Data pubblicazione 2012
Data ultimo aggiornamento 26/10/2018

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